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乐训123课
-用培训技术绽放员工-
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有用
以岗位经验带教为任务
让培训内容围绕绩效改善
易学
流程化案例化教学
现场产出成果
易教
实战演练突破表达
岗位带教轻松讲
系统
自由积木式组合
内训师选育用赛全栈服务
乐训内训师培养10大精品课程
乐萃®全员微课
—微课设计与开发
课绽®全脑表达
—培训呈现技能训练
课绽®销讲战神
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LETTT®逻辑思维—问题分析与解决
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—教练引导式互动课程设计
LETTT®快课手
—高效PPT课件制作
LETTT®课匠工坊
—培训设计技能训练
乐训培训官®TOT
—培训专员培训
乐训培训官®TMT
—培训经理培训
内训课程可灵活配置
全程参与需求分析、方案设计、课程开发、培训实施、效果评估等企业培训过程，保障企业培训规划有效落地
以专业实力为保障，为企业提供专业化服务
乐训内训师训练独特优势
即学即用
互动演练
实战系统
测评认证
乐训内训师培训以场景任务能力为导向，强化案例示范和落地工具
乐训内训以高强度互动演练赢得口碑，强调快乐学习
基于组织发展OD技术的课程体系，开阔内训师视野
TTT领域唯一获得ISODC和美国GSU大学双认证的培训机构
学得会
实战训练，教练指导，一次性转化80%学习成果
用的上
解决工作中实际问题，快速提升培训能力，，增强培训积极性
好升级
学完后成果有展示，，学习效果看得见，快速升级成为优秀培训师
有认证
训后有测评，优势缺陷看得见，查漏补缺有参照
乐训内训丨部分客户见证
中商集团
搜狗
海口地产
五征汽车
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江苏银行
建设银行
新疆电网
民生银行
悦达起亚
欧菲光科技
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华中科大总裁班
春华教育
中大型企业客户实践案例

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2023-03

宋曦_培训体系_企业培训方案_TWI- 一线管理者的管理技能训练_职业培训师讲师证_企业内训师TTT培训
课程收益：▲ 掌握改善工作中的人际关系四阶段法▲ 掌握有效教导下属工作技能的四阶段法▲ 掌握进行现场的工作改善的四阶段法▲ 掌握提高生产效率的具体工具（动作分析、流程分析等IE手法工具）▲ 掌握做好工作安全的四阶段法▲ 掌握标准化的工作方法课程特色：● 全世界唯一一门近八十年内容未曾作改变的课程● 课程教学绝对的标准化、定型化（有国际通用教材、30人以内采用国际通用板书教学法）● 本课程主要...

03

2023-03

宋曦_培训体系_企业培训方案_班组长日常五项事务管理技能训练_职业培训师讲师证_企业内训师TTT培训
没有优秀的班组长、卓越的领导者管理思想无法落地！班组长是产品生产的最直接的组织者！班组长管理技能高与低决定了车间现场管理的高效、有序；为什么要培训交接班？交接班的意义1）对现场管理者2）对生产管理3）对指标管理2
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2023-07

乐训TTT培训心得总结|凡事皆有套路，学会少走弯路
由于在公司工作岗位的晋升，我从一个人带起了十几人的小团队，也让我深刻意识到自己在企业培训和演讲套路的短板，非常幸运的是参加了这次练老师的乐训TTT培训师课程，感恩我司领导给我的这次上海举办的培训机会，也感谢练老师及其团队的五天四夜的言传身教。

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2023-07

乐训TTT实战训练营，让你成为卓越的培训师!
5天4晚的注册国际职业培训师培训，学习虽然很累，但是也收获良多，从亮相、授课技巧、PPT制作设计、演讲结束等方面都给我很大的启发，让我的培训技巧有一个质的提升。好的开始可以说就是给人的第一印象效应：性别、年龄、衣着打扮、姿势、面部体态、谈吐。
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