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乐训123课
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以岗位经验带教为任务
让培训内容围绕绩效改善
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流程化案例化教学
现场产出成果
易教
实战演练突破表达
岗位带教轻松讲
系统
自由积木式组合
内训师选育用赛全栈服务
乐训内训师培养10大精品课程
乐萃®全员微课
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课绽®全脑表达
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乐训培训官®TOT
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内训课程可灵活配置
全程参与需求分析、方案设计、课程开发、培训实施、效果评估等企业培训过程，保障企业培训规划有效落地
以专业实力为保障，为企业提供专业化服务
乐训内训师训练独特优势
即学即用
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测评认证
乐训内训师培训以场景任务能力为导向，强化案例示范和落地工具
乐训内训以高强度互动演练赢得口碑，强调快乐学习
基于组织发展OD技术的课程体系，开阔内训师视野
TTT领域唯一获得ISODC和美国GSU大学双认证的培训机构
学得会
实战训练，教练指导，一次性转化80%学习成果
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解决工作中实际问题，快速提升培训能力，，增强培训积极性
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学完后成果有展示，，学习效果看得见，快速升级成为优秀培训师
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训后有测评，优势缺陷看得见，查漏补缺有参照
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中商集团
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悦达起亚
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华中科大总裁班
春华教育
中大型企业客户实践案例

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2021-06

企业内训课程：高定位的管理角色认知
高定位的管理角色认知注：因培训需求各异，以下所有内容仅供参考，实际授课时内容会相应调整。 课程背景：许多管理者当初是由优秀的员工选拔而成，由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但被提拔到管理岗位后，不得不面临着新的问题：原来只要管好自己，现在要管好一个团队；原来只要做一件事情，现在要负责一摊子事情...

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2021-06

企业内训课程：政企大客户营销能力提升
政企大客户营销能力提升 课程背景：在中国通讯业竞争的新时期，大客户市场将成为各运营商市场竞争、资源投入的重点阵地，在新形势下如何在大客户市场抢占先机是企业面临的机遇和挑战。大客户的重要性不言而喻，对大客户进行深度捆绑是运营商构建持久竞争力的一个重要策略。提高大客户的粘性需要对客户进行深入了解和分析，大客户的营销推广能力以及关系管理能力，对目前销售人员而言是亟待提升的。 课程目标：● 透视互联...

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2023-07

乐训TTT培训心得总结|凡事皆有套路，学会少走弯路
由于在公司工作岗位的晋升，我从一个人带起了十几人的小团队，也让我深刻意识到自己在企业培训和演讲套路的短板，非常幸运的是参加了这次练老师的乐训TTT培训师课程，感恩我司领导给我的这次上海举办的培训机会，也感谢练老师及其团队的五天四夜的言传身教。

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2023-07

乐训TTT实战训练营，让你成为卓越的培训师!
5天4晚的注册国际职业培训师培训，学习虽然很累，但是也收获良多，从亮相、授课技巧、PPT制作设计、演讲结束等方面都给我很大的启发，让我的培训技巧有一个质的提升。好的开始可以说就是给人的第一印象效应：性别、年龄、衣着打扮、姿势、面部体态、谈吐。
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