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乐训123课
-用培训技术绽放员工-
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有用
以岗位经验带教为任务
让培训内容围绕绩效改善
易学
流程化案例化教学
现场产出成果
易教
实战演练突破表达
岗位带教轻松讲
系统
自由积木式组合
内训师选育用赛全栈服务
乐训内训师培养10大精品课程
乐萃®全员微课
—微课设计与开发
课绽®全脑表达
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—会议营销讲师培训
LETTT®逻辑思维—问题分析与解决
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—教练引导式互动课程设计
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LETTT®课匠工坊
—培训设计技能训练
乐训培训官®TOT
—培训专员培训
乐训培训官®TMT
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内训课程可灵活配置
全程参与需求分析、方案设计、课程开发、培训实施、效果评估等企业培训过程，保障企业培训规划有效落地
以专业实力为保障，为企业提供专业化服务
乐训内训师训练独特优势
即学即用
互动演练
实战系统
测评认证
乐训内训师培训以场景任务能力为导向，强化案例示范和落地工具
乐训内训以高强度互动演练赢得口碑，强调快乐学习
基于组织发展OD技术的课程体系，开阔内训师视野
TTT领域唯一获得ISODC和美国GSU大学双认证的培训机构
学得会
实战训练，教练指导，一次性转化80%学习成果
用的上
解决工作中实际问题，快速提升培训能力，，增强培训积极性
好升级
学完后成果有展示，，学习效果看得见，快速升级成为优秀培训师
有认证
训后有测评，优势缺陷看得见，查漏补缺有参照
乐训内训丨部分客户见证
中商集团
搜狗
海口地产
五征汽车
海口地产
江苏银行
建设银行
新疆电网
民生银行
悦达起亚
欧菲光科技
海口地产
华中科大总裁班
春华教育
中大型企业客户实践案例

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2021-05

企业内训课程：成就卓越客户经理的职业之美
课程背景：据波士顿咨询公司提供的数据显示，每年有40%的高净值人士选择了变更银行，成为他行的客户。客户流失率较高是当下顶级客户经理面临最大的困扰。第一：渠道压力，专业能力越来越难以吸引客户注意力；第二：竞争压力，信息时代导致客户的忠诚度越来越低；第三：科技压力，导致人与人的真情感越来越难以维系；第四：同业压力，导致客户对需求变得越来越唯利是图；第五：监管压力，导致人人自危缺乏执行的积极主动性...

20

2021-05

企业内训课程：卓越支行长的经营管理模式变革
课程背景：我已经做了详尽的工作安排和制定了具体执行动作，为什么团队成员还是一头雾水呢？我已经向上一级部门申请了很利于开展工作的福利，为什么团队成员还是无动于衷呢？我已经调动了我所有的人脉和我所能触及到的资源，为什么团队成员觉得理所当然呢？我已经按照上级的指示进行了网点各项转型的培训，为什么培训成果总是昙花一现呢？我已经在不断的加强自我学习力与管理能力的修炼，为什么带领团队还是力不从心呢？以上...

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2023-07

乐训TTT培训心得总结|凡事皆有套路，学会少走弯路
由于在公司工作岗位的晋升，我从一个人带起了十几人的小团队，也让我深刻意识到自己在企业培训和演讲套路的短板，非常幸运的是参加了这次练老师的乐训TTT培训师课程，感恩我司领导给我的这次上海举办的培训机会，也感谢练老师及其团队的五天四夜的言传身教。

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2023-07

乐训TTT实战训练营，让你成为卓越的培训师!
5天4晚的注册国际职业培训师培训，学习虽然很累，但是也收获良多，从亮相、授课技巧、PPT制作设计、演讲结束等方面都给我很大的启发，让我的培训技巧有一个质的提升。好的开始可以说就是给人的第一印象效应：性别、年龄、衣着打扮、姿势、面部体态、谈吐。
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