乐训123课
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以岗位经验带教为任务
让培训内容围绕绩效改善
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流程化案例化教学
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实战演练突破表达
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乐训内训师培养10大精品课程
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内训课程可灵活配置
全程参与需求分析、方案设计、课程开发、培训实施、效果评估等企业培训过程,保障企业培训规划有效落地
以专业实力为保障,为企业提供专业化服务
乐训内训师训练独特优势
即学即用
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乐训内训师培训以场景任务能力为导向,强化案例示范和落地工具
乐训内训以高强度互动演练赢得口碑,强调快乐学习
基于组织发展OD技术的课程体系,开阔内训师视野
TTT领域唯一获得ISODC和美国GSU大学双认证的培训机构
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实战训练,教练指导,一次性转化80%学习成果
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解决工作中实际问题,快速提升培训能力,,增强培训积极性
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学完后成果有展示,,学习效果看得见,快速升级成为优秀培训师
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训后有测评,优势缺陷看得见,查漏补缺有参照
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中大型企业客户实践案例

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2020-05

人民网北京5月23日电 (记者林露)22日,总理在今年的政府工作报告中强调“千方百计稳定和扩大就业”,并提出“资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上”的具体措施。对此,人社部职业能力建设司司长、人社部职业技能提升领导小组

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2021-06

各种数字化技术(如大数据、云计算、AI物联网、区块链等)的快速发展,深刻改变了人们的思考方式、学习方式、生活方式。数字化浪潮正在打破一切、刷新一切、重塑一切。数字化转型不再是企业的选择题,而是一道生存题。企业数字化转型的难点不在于流程改变、新技术应用,而在于组织的转型和人的思维转变,在此困境之下,培训支持企业数字化转型恰逢其时,每位培训工作者都责无旁贷。培训能帮助企业解决数字化转型期的两大困...
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2021-04

回头想来,五天的培训很短很快,留下的感觉却是美好和满足。从课程内容准备,到课程的讲解和传授,以及对学员的体恤和关怀处处体现练老师和他的团队的的用心和爱心。一. 互动和体验练习的内容很多,学员有很多实践的时间,具体表现为:1、每节课都会安排学...

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2021-04

成长以学习为基础,我很庆幸我在应该进步的年龄体会到这样一个道理。我从小生活在一座悠闲而又安逸的城市,整体节奏缓慢,学习氛围差,学习主动性低。可以很负责任的讲,如果在我们的城市建立针对于成人的培训机构(除公务员及必要的职能鉴定意外)是毫无市场...
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