![]() What is ISODC? 什么是国际组织与变革协会?
![]() 国际组织发展与变革协会(International Society for Organization Development andChange, ISODC) 起源于美国,是聚焦OD发展的非盈利组织平台,旨在发起全球性OD合作行动,促进总裁、团队及组织发展和提升,激发正向的变化和成长。 ISODC的组建和发展与ODJ杂志(Organization Development Journal )有直接关系。ODJ是在全球OD行业具有较高知名度、OD领域人士广泛引用的专业期刊,有35年的历史。全球范围的众多OD专家都在这个杂志上发表过文章和成果。基于ODJ杂志平台,一批OD专业人士(如Terry Armstrong、Joanne Preston、Lena Neal、Peter Sorensen、及Michael Flynn)认识到OD领域需要向更深更广泛的区域发展,仅美国还远远不够,是时候将OD思维和方法论从美国推向全球,提升全球OD理论和实战成效。ISODC于2011年1月成立,并与全球范围内的OD专业人士和实践者建立深度合作,共同促进OD在全球的发展。同时,ISODC也与世界其他OD平台进行交融,来自ODN、IODA及NTL的众多专家加盟ISODC,使平台不断壮大。 ![]() Vision Statement 愿景 ISODC成为全球化的OD实践平台,在全球范围内,帮助企业高管、HR管理者、OD咨询师成为OD领域专家,促进企业和机构的稳定健康发展,进而推动社会经济发展。 Mission Statement 使命
![]() ISODC主席 Roland Livingston 博士曾任NTL硕士和博士学位客座教授,是NTL理论体系的贡献者。ISODC中国执行主席唐荣明作为美国大学OD专业博士,及美国硅谷CIIS大学博导,于2014年被选为ISODC的国际理事。 唐博士是【Synergic Inquiry融合方法论】、冠军组织系统模型和方法论、总裁教练方法论等理论的创立者,对OD领域具有特殊贡献。 在唐荣明博士的极力促成下,ISODC登录中国,掀起了OD浪潮。ISODC动员了全球各方力量和资源,致力推动中国OD的发展,并将2018年定为中国OD元年,在中国发起ISODC中国OD高管峰会,致力于推进中国OD事业的发展,为企业、OD从业者提供专业化的学习平台。 什么是ISODC-CHINA监督管理委员会? What is ISODC China regulatory commission? 国际组织发展与变革协会ISODC CHINA监督管理委员会聚合众多行业专家,通过系统组织发展OD方法论指导,制定ISODC CHINA认证项目实施标准、认证评测标准、考核流程等一应事务;负责监督管理ISODC CHINA认证项目的标准化、公平公正实施;维护ISODC CHINA认证项目的专业性和权威性。 |
![]() 学术地位 拥有OD行业知名度的OD杂志 [Organization Development Journal组织发展杂志], 凝聚全球80多位OD专家智慧,推进组织发展创新 | ![]() 项目研究 ISODC聚合世界资深专家,开展OD相关研究项目, 促进总裁、团队及组织发展和提升, 激发正向的变化和成长 | ![]() 高管峰会 ISODC在全球范围的组织举办企业高管峰会, 众多世界500强企业高管参与峰会 |
![]() 企业咨询 ISODC专家团队为企业提供专业学习发展、人才发 展、组织发展咨询服务,服务企业涵盖世界500强 | ![]() 专业认证 组织发展(OD)被誉为21世纪最为创新的管理学科之一 ISODC基于OD专业为国际高级人才提供专业注册认证 | ![]() 会员服务 ISODC开展会员服务,为企业人力资源从业者、 企业中高层管理者等提供多元化学习发展通道 |
ISODC博导级教授团队
![]() Edgar Schein 博士 【企业文化】作者,麻省理工斯隆商学院荣誉退休教授、博导、企业文化鼻祖与组织心理学奠基人;为谷歌、苹果、惠普、壳牌、新加坡经济发展委会等数百家公司及组织做过咨询或培训 | ![]() Lan Barber 博士 曾任波音(美国)OD中心高级顾问,曾任REPSOL,S.A.人力资源与组织发展总监,35年国际组织发展顾问及总裁教练经验,国际级客户包括Johnson & Johnson、Bosch、Cisco、Hay Group、Zara、Swatch等 |
![]() Fons Tronpenaars 博士 毕业于沃顿商学院,是全球OD大师,发表了大量的专著和文章。有30多年服务世界500强企业高管经验,服务的客户包括Shell, BP, ICI, Philips, Heineken,Motorola, Nike, 及Merrill Lynch | ![]() David Cooperrider 博士 欣赏式探寻创始人,Case Western |
![]() Warner Burke 博士 哥伦比亚大学OD教授、作家、实战咨询师, 世界500强咨询经验,为戴尔、GE、微软等多家企业提供咨询服务 | ![]() Gervase Bush 博士 40多年的OD 咨询经历,为多家世界500强企业如GM、Shell、 SAP等提供咨询服务。 他出版了三本著作、80多篇论文,成为OD领域获得重大奖励的多产作家 |
![]() Ken Kerber 博士 著名OD专家, 在引领企业变革、提升高管领导企业变革能力、打造高绩效团队、情商教练等方面有卓越成就。 | ![]() David Jamieson 博士 著名OD咨询师,著有多本OD咨询用工具书,目前是St. Thomas University博士项目主任。 |
![]() Roland Livingston 博士 国际组织发展与变革协会(ISODC)主席 | ![]() Nancy Southern 博士 前Saybrook University大学OD系主任 |
![]() Kenneth L. Wall 博士 国际OD咨询专家,客座教授,ISODC董事 | ![]() 唐荣明 博士 聚英创始人&CEO, 哈佛领导力证书, 多产作家,著有【Synergic Inquiry】、【打造总裁】等, 曾任PVG亚洲CEO, 曾为Apple、IBM、P&G、中国联通、中国电信、海尔、北汽、万科、知道创宇(腾讯投资)等企业提供咨询、培训或教练服务 |
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