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练荣斌（乐训君）—TTT名师
--用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！
LETTT®乐训课程研发中心主任
实战PTT/TTT鹰派导师
乐训共享企业大学创办人
乐训师®培训教练系统总架构师
国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家
国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师
国内多家知名培训机构核心特聘讲师
练荣斌（乐训君）—TTT名师
--用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！
LETTT®乐训课程研发中心主任
实战PTT/TTT鹰派导师
乐训共享企业大学创办人
乐训师®培训教练系统总架构师
国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家
国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师
国内多家知名培训机构核心特聘讲师
练荣斌（乐训君）—TTT名师
--用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！
LETTT®乐训课程研发中心主任
实战PTT/TTT鹰派导师
乐训共享企业大学创办人
乐训师®培训教练系统总架构师
国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家
国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师
国内多家知名培训机构核心特聘讲师
练荣斌（乐训君）—TTT名师
--用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！
LETTT®乐训课程研发中心主任
实战PTT/TTT鹰派导师
乐训共享企业大学创办人
乐训师®培训教练系统总架构师
国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家
国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师
国内多家知名培训机构核心特聘讲师
练荣斌（乐训君）—TTT名师
--用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！
LETTT®乐训课程研发中心主任
实战PTT/TTT鹰派导师
乐训共享企业大学创办人
乐训师®培训教练系统总架构师
国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家
国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师
国内多家知名培训机构核心特聘讲师
 练荣斌（乐训君）—TTT名师 --用培训+教练+咨询技术，一辈子乐训助人！ LETTT®乐训课程研发中心主任 实战PTT/TTT鹰派导师 乐训123课创办人 乐训师®培训教练系统总架构师 国际组织发展与变革协会ISODC人才发展项目评审专家 国际注册导师级课程开发师、企业组织发展咨询师 国内多家知名培训机构核心特聘讲师 | 唐荣明博士（OD学术家） 美国GSU大学首席学术官、GSU大学聚英学院院长 |
 姜剑客（企业管理专家） 乐训国际注册专业人才认证中心考评导师 ISODC CHINA监督管理委员会委员 企业管理博士/企业全面运营系统专家 企业培训管理研究专家 TCS培训教练系统核心架构师 实战鹰派专业讲师团企管课题总编 课匠私董研习社促动引导专家导师 多家集团企业咨询辅导教练及培训师 |  任起龙（精益生产管理专家） 北汽福田汽车股份有限公司汽车工程研究院特级专业总师 北汽战略与投资银行部高级业务总监。 荣获北京新闻广播评选的“我身边的共产党员十大感动之星 乐训共享企业大学精益管理学院院长 |
 樊隽 国际注册职业培训师 左圆右方©创新思维与能力训练认证导师 FDCL五维教练领导力认证讲师 蓝杰智库联合创始人 企业管理资深顾问 北京航空航天大学 企业战略管理 硕士； 飞行器动力工程 学士 |  魏春（资深TTT专家） 13年专注于TTT系列课程 TTT实战、落地型高级培训师 国家注册培训师 IPTA国际认证培训师 美国认证协会注册国际高级职业培训师 中国TTT诚信品牌讲师 培训师训练基地教练 培训师大赛评委 |
 周子淳 说服力训练专家 中国表达力导师 沃阳书院副院长 上海市首届高级管理咨询师 IPTA培训师&PTT国际导师双认证 李中莹体系NLP和简快执行师双证 《要做CEO先做培训师》 作者 |  幸绛（TTT实战培训专家） 13家企业大学构建者 12年世界500强培训管理经验 8年企业内训师培训实战经验 IPTA国际职业培训师认证 华硕内训师认证评委导师兼课程开发专家小组顾问 曾任：微软(Microsoft) 项目 | 推进室主负责人 曾任：华硕电脑集团 | 高级内训师 |
| 1 | 思维导图在职场中的应用 | 4H | 讲授思维导图软件的使用 | 11 | 目标管理与执行力 | 4H | 讲授《高效执行四原则》并配有现场演练 |
| 2 | PPT速成培训 | 4H | 讲授PPT制作的逻辑、排版、美化 | 12 | 双赢谈判 | 4H | 通过案例教学法讲授谈判技巧和双赢思维 |
| 3 | 结构化思维与表达 | 4H | 通过结构化思维的讲授和训练，提升职场表达及工作汇报的效率 | 13 | 顾问式销售 | 4H | 通过案例教学法讲授SPIN销售模式并现场共创销售话术 |
| 4 | 4D领导力 | 4H | 讲授4D性格色彩的相关知识，提升初级领导者的沟通能力和领导力 | 14 | 跨部门沟通 | 4H | 通过案例教学法讲授跨部门沟通和谈判技巧 |
| 5 | 情境领导力 | 4H | 基于简单的人才盘点和分类，提升初级管理者的团队领导力 | 15 | 复盘技术 | 4H | 通过案例教学法讲授复盘思维及工具 |
| 6 | 教练式领导力 | 4H | 讲授教练思维，通过测评问卷和现场演练，提升初级领导者的沟通能力和领导力 | 16 | 财务管理 | 4H | 通过系统方法帮助企业节省财务支出 |
| 7 | 情绪沟通领导力 | 4H | 讲授情绪觉察、倾听和导泻的相关知识与方法，提升初级领导者的沟通能力和领导力 | 17 | 商务演讲 | 4H | 通过示范演练教学掌握一套商务演讲方法 |
| 8 | 正面心态与职业责任心 | 4H | 讲授正面心态、利他之心和职业责任心，适用于新员工培训 | 18 | 岗位经验内化 | 4H | 讲授EMPP模型，通过示范教学实战训练提升岗位带教能力 |
| 9 | 高效能人士的7个习惯 | 4H | 讲授《高效能人士的7个习惯》并配有现场演练 | 19 | 公文写作 | 4H | 讲授公文类型及不同的写作格式方法及常见误区 |
| 10 | 计划任务与时间管理 | 4H | 讲授清单思维、任务管理及时间管理的知识，并配合现场演练 | 20 | 门店销售 | 4H | 情景模拟门店销售的九连环，提升门店销售人员成单率 |
