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王晓茹老师 实战销售技能提升专家20年企业销售管理实战经验500强企业销售培训负责人国际注册心理咨询师|可复制领导力授权讲师华为销售认证讲师|创新思维与问题解决认证讲师DISC沟通及技术讲师及顾问连续4年无限极、尚赫公司、Swisse等大型企业特聘讲师曾任：安利（中国）有限公司|区域品牌培训经理曾任：雅芳（中国）有限公司|销售培训经理曾任：欧莱雅公司（世界500强）|销售部经理擅长领域：... 郭一诺老师 卓越管理实战教练国央企28年工作及管理经历原C曾任：中国石化集团省级公司大客户中心丨中心主任曾任：中国石化集团省级公司新业务中心丨中心主任※ 日产训认证《MTP企业管理提升》高级培训师※ 国际教练联合会（ICF）认证PCC级专业教练※ 国际（ICF）认证英国高管教练学院《STC系统性团队》教练※ 埃里克森国际教练学院认证分享大使/领导力教练/教练督导※ 《可复制的领导力》樊登版... 课程收益：● 帮助私行理财经理掌握高客家族财富管理与传承的必备知识与展业逻辑● 帮助私行理财经理掌握结合高客资产状态进行家族财富管理与传承业务营销的销售技能● 帮助私行理财经理学会使用高客家族财富管理与传承工具为高客进行家族财富管理课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线理财经理课程方式：知识讲解 案例分析 场景演练 话术通关相结合课程时间：2天，6小时/天课程大纲第一讲：高客家... 课程收益：●帮助私行高客了解家族财富管理与传承的趋势与动态●帮助私行高客了解高客家族财富管理与传承的工具与架构●协助私行理财经理通过高客沙龙讲座进行营销转化课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线高客理财经理课程方式：知识讲解案例分析场景展示工具应用课程时间：05天，6小时/天课程大纲第一讲：中国大陆境内高客家族财富透视一、高客资产类别分布第一类：金融资产第二类：非金融资产第三类... 伙伴关系失败的原因1）买方未能调整好自己的心态2）缺乏足够的相互依赖性3）某一方的关键任务被替换4）低估建立关系需要的投入5）关系太松散七、合资企业八、内部供应九、供应商感知和企业议价地位对供应战略的影响1 “质量是企业的生命”，特别是全面质量管理，从“完美无缺”质量管理，到TQM或者是TQC，到ISO9000再到6sigma；层别法概念学员练习：针对柏拉图找出的前五大不良进行层别分析，采用道具分组练习讨论层别结果：学习共线性，大类层别与小类层别的优缺点，生产流程轴与时间轴的交叉，共线性的统计排除法互动：多人少量的案例，多个星期但频次相近案例（开发深度层别能力）方法：创新的绘图方法分析：交通事故... 职场360度高效沟通课程背景大部分公司都关注员工的技术能力，将其视为工作中取得成功的重要因素。认识自我与改变行为课后行动为了把所学技能运用到实际工作中去，你要明确关键行动，并且制定一个行动计划。你也将熟悉管理工具箱中的工具，并将这些技能运用到实际工作中去。 在职责范围内寻找原因（机会），转嫁责任，无法解决问题二、真因分析三步曲分析实物分析过程真因工具三、真因分析的常用工具工具1：5WHY法（产生/流出）工具2：鱼骨图案例展示：客户端出现Mura缺陷1）鱼骨图的步骤第1步：确定鱼头：问题第2步：确定主刺（主因）第3步：确定中刺（中因）第4步：确定小刺（小因）第5步：验证要因案例练习：为什么培训没有效果2）鱼骨图实用注意事项a原因解析愈细越好,小刺... 课程收益：● 调动所有员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标● 建立有效的沟通平台，促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通● 建立一种共同的语言和行动准则● 增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动● 提高管理人员的能力，使他们擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评估、积极聆听、有效反馈和积极主动解决问题、降低员工流失率和旷工率、提高员工保留率、全方位提升工作满意度和团... QC小组活动的宗旨1）提高员工素质，激发职工的积极性和创造性2）改进质量，降低消耗，提高经济效益3）建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场3内部评审与发表1）制定QC小组活动制度与评核标准2）统一报告的框架与内容3）评审与现场发表活动四、创新型活动程序简介1 企业需求
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每个人行走在这个世界上都会被贴上很多的标签，我在每一次介绍自己的时候总是不知道该怎么说，也许是标签太多了吧，主持人、录音师、策划师、国企员工、个体经营者等等。长达二十年的职业生涯里，我总是在寻找着目标，挑战着自己。一年前，一次无意的倾听，我在喜马拉雅上感受了乐训君的演讲与口才教练课程，将近80个音频，我反反复复的听了好几遍。在这个过程中，练荣斌老师那极具个人魅力的福建普通话让我对培训师这个行... 应自我培训授课能力提升的需求于3.23-27日在上海参加为期五天的乐训TTT培训，首先感谢公司为我提供了一个学习的机会（年假批准），经过此次培训，我觉得受益匪浅，有太多需要修炼和充电的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。这次培训让我学到很多实用的专业知识&技巧，结合这此培训的收获，我将从3个方面分享：第一个——空杯心态。空杯心态其实就是学习的心态。做为一个培训师学习与持续学习是最... 结训至今已过半个月时间，近来一直繁忙，但决定今天趁着周末专程到办公室记录下这段难忘的短途历程。想想已经很久没以一个学生的身份再回到课堂，特别怀念这样简单纯粹的日子。日渐沉甸的担子、排满的日程，只能压得我在工作之余，捡起碎片时间，甚至挤压睡眠来看看书、充充电。但久而久之，面临企业转型的业务压力、面对公司一期一期的内部培训，还是有种身体、心智和专业干货被掏空的感觉。所以，当接到乐训上海培训通知的... 一、知识面的“全”： 写的知识、说的艺术、展现的方法，从理论到实践，深入浅出、通俗易懂、系统全面。 比如：如何防止“自杀式”开头、如何避免“三派式”论证形式、怎样克服“矛盾式”结尾，让我们较好的掌握了结构等方面的能力。“同理性”的开场能够引起学员的共鸣，激发学... 这次在上海参加的乐训中国ttt特训营，我的收获非常的大，强烈推荐。一、课程非常的实用。老师把课程该如何开场，如何结尾内容该如何架构拆解成一个一个的小的模块，得到了一些非常实用的套路，比如开场先通过问两个问题，进行互动热场，拉近跟学员之间的关系；再通过感谢让被感谢的人感觉心里很舒服，拉近跟培训组织者之间的关系；通过立两个背景讲一些自己在这个课程领域的积累和经历，从而让学员更加信服。有了这个套路... 基层砍掉大脑（非指不用思考）二、管理者角色定位1基层砍掉大脑（非指不用思考）二、管理者角色定位1作为下属的领导者三、管理者角色认知1下属管理者是怎么产生的2下属管理者是怎么产生的2下属管理者是怎么产生的2 TQM与现场品质管理3持续改进与PDCA第三讲：质量管理与质量体系1ISO9000的落地与审核第四讲：高质量工作组织六步法1PDCA6PDCA6FMEA解决问题的逻辑思路案例分析：FMEA第十讲：QCC活动持续改善1 课程收益：●优化供需协同流程●提升需求计划质量●优化客户订单管理●优化产能资源配置●优化物料需求计划●合理设置库存水平●借鉴标杆企业实践课程时间：3天，6小时/天课程对象：●致力于提升供应链计划能力与库存控制技能的业务骨干与管理人员●参与需求预测、资源计划、订单管理、生产计划、物料计划与库存优化工作的相关岗位课程风格：遵循“内容为王、实用第一、领先一步”授课原则与风格课程方式：案例分享、实操... 采购谈判的制胜秘诀课程背景：你是否因谈判前期准备不足，在谈判桌上常陷入被动局面？你是否面对强势谈判对手时，在谈判桌上很容易做出让步？你是否面对强势谈判对手时，在谈判桌上很容易做出让步？本课程引用丰富的情景案例剖析谈判策略与技巧，提炼出26种谈判策略与工具致力于为你带来“更好的工作业绩和更美好的生活”。 2021年9月21日，第67期培训师培训暨国际职业培训师认证班于上海美臣大酒店圆满收官，课程时长三天。主讲老师练荣斌和来自五湖四海的学员，就新形势下培训师技能的提升展开培训与交流。三天的课程干货满满，让我们一同进行回顾。 据教育部最新公布数据显示，未来的5～10年，中国教育培训实操规模将突破1万亿元。国内培训业蓬勃发展，然而适合企业需求的培训师却非常匮乏，市场缺口300万以上。在此背景下，乐... 2021年7月16~18日，第66期LETTT®乐训实战培训师培训暨注册国际职业培训师认证班圆满结束。本期课程共有28名来自全国各地不同行业的学员参与。 课程由实战鹰派导师练荣斌老师倾情打造，练老师从课程呈现、课程设计、课程运营三大维度出发，带大家学习培训师讲课、做课、卖课的核心方法和技能。 课程以切实提升学员能力为主要目标，将理论... 美好的时光总是短暂的，2021年5月30日，LETTT®乐训实战培训师培训暨注册国际职业培训师三证班在上海闵行区元亿楼落下了帷幕，来自广州、南京、北京、无锡、厦门、上海等地的32位优秀老师共聚一堂，一起收获了四天美好的学习时光。本次课程是面向0基础到1000小时讲台经验的讲师，基于组织发展OD技术融合了咨询技术、培训技术、教练技术为一体的结合了国内外经典学习理论的最先进的讲师培养体系课程。能... 2017年8月23—28日，我有幸参加了乐训中国第27期在青岛的特训营，体验并感悟着，快乐并收获着。整整的五天时间里，练荣斌老师用强大的人格魅力、广博的专业知识、深厚的实践经验，带领学员们畅游在培训师训练的海洋，激发我们一起进步与成长，真的让大家学有所乐、更学有所获。第一天，练老师系统讲授了作为培训师的基本素养，帮我们构建了ASKH的洋葱模型；带我们梳理了万能开场与万能结尾并应用于实践；提出... 很早就在喜马拉雅网站认识了乐训君练老师，从老师语音分享中感受到老师对培训的专业和热爱，对学习、对分享的热情和执着。 8月底，很荣幸参加了乐训中国举办的第27期培训师培训TTT特训营，五天的培训加认证课程，既紧张又精彩，有讲授有实战，有游戏有反思，有讨论有分享，课上是满满的干货，课外又结识了许多志同道合的朋友，给了我很多启发和思考，收获良多。这次培训两个主要的课题就是培训师实战技巧和培训课... 今天是9月6号，不知不觉距离乐训TTT27期培训营结束已经一个多星期了，一直惦记着好好来给它做个总结，但无奈这段时间经历了个人的一点变动，现在终于能有个时间静下来心来给这次培训写点什么。 应该说对我而言，这次培训无形之中已经成为了我工作和生活的一个大的转折点。不管大小哪次培训，除了纯知识性的干货外，我最重视的是一场培训到底能不能直击我心，给我一些深层次的个人思考，让我能及时调整，整... 回头想来，五天的培训很短很快，留下的感觉却是美好和满足。从课程内容准备，到课程的讲解和传授，以及对学员的体恤和关怀处处体现练老师和他的团队的的用心和爱心。一. 互动和体验练习的内容很多，学员有很多实践的时间，具体表现为：1、每节课都会安排学... |
