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王晓茹老师 实战销售技能提升专家20年企业销售管理实战经验500强企业销售培训负责人国际注册心理咨询师|可复制领导力授权讲师华为销售认证讲师|创新思维与问题解决认证讲师DISC沟通及技术讲师及顾问连续4年无限极、尚赫公司、Swisse等大型企业特聘讲师曾任：安利（中国）有限公司|区域品牌培训经理曾任：雅芳（中国）有限公司|销售培训经理曾任：欧莱雅公司（世界500强）|销售部经理擅长领域：... 郭一诺老师 卓越管理实战教练国央企28年工作及管理经历原C曾任：中国石化集团省级公司大客户中心丨中心主任曾任：中国石化集团省级公司新业务中心丨中心主任※ 日产训认证《MTP企业管理提升》高级培训师※ 国际教练联合会（ICF）认证PCC级专业教练※ 国际（ICF）认证英国高管教练学院《STC系统性团队》教练※ 埃里克森国际教练学院认证分享大使/领导力教练/教练督导※ 《可复制的领导力》樊登版... 课程收益：● 帮助私行理财经理掌握高客家族财富管理与传承的必备知识与展业逻辑● 帮助私行理财经理掌握结合高客资产状态进行家族财富管理与传承业务营销的销售技能● 帮助私行理财经理学会使用高客家族财富管理与传承工具为高客进行家族财富管理课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线理财经理课程方式：知识讲解 案例分析 场景演练 话术通关相结合课程时间：2天，6小时/天课程大纲第一讲：高客家... 课程收益：●帮助私行高客了解家族财富管理与传承的趋势与动态●帮助私行高客了解高客家族财富管理与传承的工具与架构●协助私行理财经理通过高客沙龙讲座进行营销转化课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线高客理财经理课程方式：知识讲解案例分析场景展示工具应用课程时间：05天，6小时/天课程大纲第一讲：中国大陆境内高客家族财富透视一、高客资产类别分布第一类：金融资产第二类：非金融资产第三类... 伙伴关系失败的原因1）买方未能调整好自己的心态2）缺乏足够的相互依赖性3）某一方的关键任务被替换4）低估建立关系需要的投入5）关系太松散七、合资企业八、内部供应九、供应商感知和企业议价地位对供应战略的影响1 “质量是企业的生命”，特别是全面质量管理，从“完美无缺”质量管理，到TQM或者是TQC，到ISO9000再到6sigma；层别法概念学员练习：针对柏拉图找出的前五大不良进行层别分析，采用道具分组练习讨论层别结果：学习共线性，大类层别与小类层别的优缺点，生产流程轴与时间轴的交叉，共线性的统计排除法互动：多人少量的案例，多个星期但频次相近案例（开发深度层别能力）方法：创新的绘图方法分析：交通事故... 职场360度高效沟通课程背景大部分公司都关注员工的技术能力，将其视为工作中取得成功的重要因素。认识自我与改变行为课后行动为了把所学技能运用到实际工作中去，你要明确关键行动，并且制定一个行动计划。你也将熟悉管理工具箱中的工具，并将这些技能运用到实际工作中去。 在职责范围内寻找原因（机会），转嫁责任，无法解决问题二、真因分析三步曲分析实物分析过程真因工具三、真因分析的常用工具工具1：5WHY法（产生/流出）工具2：鱼骨图案例展示：客户端出现Mura缺陷1）鱼骨图的步骤第1步：确定鱼头：问题第2步：确定主刺（主因）第3步：确定中刺（中因）第4步：确定小刺（小因）第5步：验证要因案例练习：为什么培训没有效果2）鱼骨图实用注意事项a原因解析愈细越好,小刺... 课程收益：● 调动所有员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标● 建立有效的沟通平台，促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通● 建立一种共同的语言和行动准则● 增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动● 提高管理人员的能力，使他们擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评估、积极聆听、有效反馈和积极主动解决问题、降低员工流失率和旷工率、提高员工保留率、全方位提升工作满意度和团... QC小组活动的宗旨1）提高员工素质，激发职工的积极性和创造性2）改进质量，降低消耗，提高经济效益3）建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场3内部评审与发表1）制定QC小组活动制度与评核标准2）统一报告的框架与内容3）评审与现场发表活动四、创新型活动程序简介1 企业需求
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企业内训师孟老师课后访谈 二维码
恰逢返津，一切重新开始，回到公司老部门，与往昔兄弟们欢聚的同时，虽职位上有上升，但内心仍未触及到真正能让我澎湃的高点，还是珊珊了解我，她知道这一切并没有达到我自己想要的。 职场转型总是伴随着困窘与无奈，一方面时间不专注，精力有限，但其中更艰难的还是方法的不得当。有些时候再努力也可能捅不过那层纸。但这一切的顾虑从我开始接触到乐训的时候便开始烟消云散。 培训师是我很向往和欣赏的一种职业，我有表达欲，有自己逐渐成熟的想法与经验，我期望有更多的机会将更多信息分享给我身边的人，我的下属，我的朋友，我的合作伙伴。我开始研究培训师其实有段时间，国内的很多种培训的机构也多少进行了对比，但最后为什么选择了乐训TTT培训，可能更是因为“鹰派实战”这四个字吧。我心中所想的便是像王阳明一样’知行合一’，一切的理论都需建立在实战的基础上才能有所提高和发展。 本来想等到北京开班，但又实在期盼更早开始我的培训师之旅，我便参与了此次D55期班的授课。头一天的高铁赶到上海，天津昨天还满是浓厚雾霾的天在上海清澈伴有微光的清晨下对比的如此突兀。授课形式是采用分成四组进行的，每一组在每一天都有变化。刚开始上课，费老师作为开场老师，很激昂的一段开场请出了我们的练老师登场，初次见面的印象是深刻的，是幽默的，是让人感觉内功深厚的。练老师用深厚的经验为我们解释了何为TTT，何为培训师市场，对于这个行业，他有他多年来沉淀下来的独到见解，让我感受到了非同寻常的独特视角。 情商就是眼里有别人。 做老师，基本功虽是基础，但追其本心与初衷才是能走的更远的唯一出路。我们总是追寻与期盼更高，但却没有问过自己是否身有能力承大任，心有空间容万物呢？练老师总结的乐训的价值观就是初心，就是进入这个行业的本心，“正心正德，乐训助人；术业专攻，表达流畅；博闻强记，知行合一”，乐训鹰派的价值观，会一直在我心里，我也愿将他传播给更多的人。 博闻强记，知行合一 其实这次真正让我收获颇丰的除了真正为人师的价值观，更让我这个培训小白获益匪浅的其实正是这些实战的真实本领，正式因为有了这些过来人总结下来的经验宝典，才给了我们在真正战场上与敌人拼刺刀的底气。 蚂蚁牙黑练气场；势道法术器阴阳金水木火土定格局；ASKQ显初心；神道六点助展现；教学四六法、FAMMER法则、培训的如来神掌、独孤九剑演绎丰富的培训人生。如若想道尽所有精彩，每一个心法背后都是一整套精彩故事。练荣斌老师带给我的不只是知识，更是教会了我演绎丰富人生的多种生活态度，其实我们能做的还可以更好。 通过加强练习，设计的多种小组对抗活动，充分让我们收获了知识点，并且又加强了我们彼此学员中的互动，让我们更加珍惜这次培训的机会，告诉我们，陪伴我们更远的，可能更是身边的伙伴们，我们互相信任与支撑才可能走的更远。 心知所向的方向总有一个声音告诉我，你想做的，只有你真正走出那第一步，才可能真正开始。乐训君练荣斌指引了我走向人生方向的路，给了我一束光，照亮了一条路，找到了一扇门，剩下的交由我们自己，一切，静听回响。
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