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王晓茹老师 实战销售技能提升专家20年企业销售管理实战经验500强企业销售培训负责人国际注册心理咨询师|可复制领导力授权讲师华为销售认证讲师|创新思维与问题解决认证讲师DISC沟通及技术讲师及顾问连续4年无限极、尚赫公司、Swisse等大型企业特聘讲师曾任：安利（中国）有限公司|区域品牌培训经理曾任：雅芳（中国）有限公司|销售培训经理曾任：欧莱雅公司（世界500强）|销售部经理擅长领域：... 郭一诺老师 卓越管理实战教练国央企28年工作及管理经历原C曾任：中国石化集团省级公司大客户中心丨中心主任曾任：中国石化集团省级公司新业务中心丨中心主任※ 日产训认证《MTP企业管理提升》高级培训师※ 国际教练联合会（ICF）认证PCC级专业教练※ 国际（ICF）认证英国高管教练学院《STC系统性团队》教练※ 埃里克森国际教练学院认证分享大使/领导力教练/教练督导※ 《可复制的领导力》樊登版... 课程收益：● 帮助私行理财经理掌握高客家族财富管理与传承的必备知识与展业逻辑● 帮助私行理财经理掌握结合高客资产状态进行家族财富管理与传承业务营销的销售技能● 帮助私行理财经理学会使用高客家族财富管理与传承工具为高客进行家族财富管理课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线理财经理课程方式：知识讲解 案例分析 场景演练 话术通关相结合课程时间：2天，6小时/天课程大纲第一讲：高客家... 课程收益：●帮助私行高客了解家族财富管理与传承的趋势与动态●帮助私行高客了解高客家族财富管理与传承的工具与架构●协助私行理财经理通过高客沙龙讲座进行营销转化课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线高客理财经理课程方式：知识讲解案例分析场景展示工具应用课程时间：05天，6小时/天课程大纲第一讲：中国大陆境内高客家族财富透视一、高客资产类别分布第一类：金融资产第二类：非金融资产第三类... 伙伴关系失败的原因1）买方未能调整好自己的心态2）缺乏足够的相互依赖性3）某一方的关键任务被替换4）低估建立关系需要的投入5）关系太松散七、合资企业八、内部供应九、供应商感知和企业议价地位对供应战略的影响1 “质量是企业的生命”，特别是全面质量管理，从“完美无缺”质量管理，到TQM或者是TQC，到ISO9000再到6sigma；层别法概念学员练习：针对柏拉图找出的前五大不良进行层别分析，采用道具分组练习讨论层别结果：学习共线性，大类层别与小类层别的优缺点，生产流程轴与时间轴的交叉，共线性的统计排除法互动：多人少量的案例，多个星期但频次相近案例（开发深度层别能力）方法：创新的绘图方法分析：交通事故... 职场360度高效沟通课程背景大部分公司都关注员工的技术能力，将其视为工作中取得成功的重要因素。认识自我与改变行为课后行动为了把所学技能运用到实际工作中去，你要明确关键行动，并且制定一个行动计划。你也将熟悉管理工具箱中的工具，并将这些技能运用到实际工作中去。 在职责范围内寻找原因（机会），转嫁责任，无法解决问题二、真因分析三步曲分析实物分析过程真因工具三、真因分析的常用工具工具1：5WHY法（产生/流出）工具2：鱼骨图案例展示：客户端出现Mura缺陷1）鱼骨图的步骤第1步：确定鱼头：问题第2步：确定主刺（主因）第3步：确定中刺（中因）第4步：确定小刺（小因）第5步：验证要因案例练习：为什么培训没有效果2）鱼骨图实用注意事项a原因解析愈细越好,小刺... 课程收益：● 调动所有员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标● 建立有效的沟通平台，促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通● 建立一种共同的语言和行动准则● 增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动● 提高管理人员的能力，使他们擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评估、积极聆听、有效反馈和积极主动解决问题、降低员工流失率和旷工率、提高员工保留率、全方位提升工作满意度和团... QC小组活动的宗旨1）提高员工素质，激发职工的积极性和创造性2）改进质量，降低消耗，提高经济效益3）建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场3内部评审与发表1）制定QC小组活动制度与评核标准2）统一报告的框架与内容3）评审与现场发表活动四、创新型活动程序简介1 企业需求
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课程回顾丨乐训第65期实战培训师培训TTT特训营圆满结束 二维码
美好的时光总是短暂的，2021年5月30日，LETTT®乐训实战培训师培训暨注册国际职业培训师三证班在上海闵行区元亿楼落下了帷幕，来自广州、南京、北京、无锡、厦门、上海等地的32位优秀老师共聚一堂，一起收获了四天美好的学习时光。
本次课程是面向0基础到1000小时讲台经验的讲师，基于组织发展OD技术融合了咨询技术、培训技术、教练技术为一体的结合了国内外经典学习理论的最先进的讲师培养体系课程。能让学员加强学习、提升自我、建立人脉，是快速入行懂培训规律，研发培训产品，获得市场机会的必修课。
课程开场，练老师带领大家用蚂蚁牙黑的游戏破冰，生动有趣的游戏体验中大家明白了做一名合格的培训师最关键的是要掌握集中注意力，快速反应的能力。
课程第二天的课件开发与设计环节最为烧脑，大量的课件开发模型和工具就好像一把打开课程设计这个潘多拉魔盒的钥匙，瞬间让大家逻辑清晰起来。有了课程逻辑图，你还会再为了两个小时的培训课程而发愁吗？
搭配培训教学的独孤九剑法，什么样的主题课件都难不倒我啦！ （培训教学独孤九剑是指演讲法、问答法、示范教学、个案研究、角色扮演、团体讨论、试听教学、游戏体验、头脑风暴法9种方法）
紧张的学习之余，学员利用刚学到的知识现场组织一场关于课间放松活动的演练。 课程的最后一天是学员们【霸占讲台】的时刻，全员“绽放”的时刻。现场8分钟的讲授演绎，既考察了学员日常的讲授功底，也是这三天课程的实战检验。
某互联网公司HRD张老师用《一招教你选对人》的课件，给我们上了一堂干货满满的课，让我们理解了什么是行为面试以及行为面试的技巧。
广东宏粤安全职业技术有限公司的总经理齐老师，将大卫·库伯学习圈融入到课件中，《108公里徒步分享》的主题演绎，灵活运用了神通六点教学法，仿佛带领大家又回到了那个紧张、刺激的徒步冒险之旅。 、、、、、、 各位学员都在【霸占讲台】的环节，做了精彩的授课分享，练老师也对每位学员授课中存在的问题做出了点评和建议，帮助每一位学员成为最好的自己。
四天的课程满满都是感动，最让我们感动的是大桥老师，第一天上课崴了脚依然坚持学习完四天课程，她的学习精神是我们学习的榜样。 线下四天的时间虽然短暂，但是线上LETTT®讲师服务社区练老师以及乐训团队将终生陪伴我们所有的乐训师学员们共同学习、共同进步、一起成长。
课程的好不好学员说了算，我们来看看学员是怎样评价四天的乐训TTT课程学习的：
对职业的坚持都源自于内心的热爱，坚守这份情感，才能热爱培训事业，学而不厌，诲人不倦；天下最幸福的事莫过两件，一是有梦想，二是有知已。与知己相伴前行，一路去实现梦想，路在远方，也在脚下，我们会一直走下去……。
文后附送~ ——练老师的金句 最气势：掌握会说的能力，在任何时代都威力无穷（配以练式招牌动作） 最乌龙：蚂蚁呀嘿（什么东东，嘿嘿这里卖个关子，请来现场体验） 最修炼：博闻强记、术有专攻、表达流畅、乐训助人 最纠结：最可怕的太后，就是“然后”（啊，啊，啊拍桌子拍桌子）
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