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课程背景“大客户经营战略”不是“大客户营销战略”，前者是企业内部的运营管理，后者是对外进行的销售策略组合。为此，以下几个问题值得思考：1.资源协调挑战：企业的营销高管们目前在协调内部资源以服务大客户方面面临哪些主要挑战？2.战略规划：企业的营销高管们是如何制定针对大客户的经营战略计划？计划是否能灵活应对市场变化？3.客户关系维护：企业的营销高管们如何评估并增强与大客户的长期合作关系？4.竞争... 课程背景：在当今竞争激烈的市场环境中，大客户营销已成为企业发展的重要战略。特别是在全球化和数字化的双重影响下，传统的营销手段已经难以应对复杂多变的大客户市场。如何精准找到目标客户，有效建立并维护长期的合作关系，以及高效率地完成销售过程，已成为每个企业和销售人员必须面对的课题。为了帮助企业解决这一问题，《大客户营销巅峰特训营》这门课程应运而生。这门特训营课程结合了国内外先进的营销理论与实践，融... 课程背景：为什么使尽浑身解数讲解产品的功效价值，客户还是不愿购买？为什么费尽心力做各种营销活动，客户还是无动于衷，不关注？那是因为你没有搞清楚客户决策的底层心理：什么时候容易被打动，被影响等等？这是一门以《影响力》一书的核心理念为基础，结合现代销售与营销实践的课程。这门课程深入探讨了如何通过理解和运用影响力原理，提升销售人员在与客户互动过程中的说服力和影响力。《影响力》一书中提出的七大影响力... 王晓茹老师 实战销售技能提升专家20年企业销售管理实战经验500强企业销售培训负责人国际注册心理咨询师|可复制领导力授权讲师华为销售认证讲师|创新思维与问题解决认证讲师DISC沟通及技术讲师及顾问连续4年无限极、尚赫公司、Swisse等大型企业特聘讲师曾任：安利（中国）有限公司|区域品牌培训经理曾任：雅芳（中国）有限公司|销售培训经理曾任：欧莱雅公司（世界500强）|销售部经理擅长领域：... 郭一诺老师 卓越管理实战教练国央企28年工作及管理经历原C曾任：中国石化集团省级公司大客户中心丨中心主任曾任：中国石化集团省级公司新业务中心丨中心主任※ 日产训认证《MTP企业管理提升》高级培训师※ 国际教练联合会（ICF）认证PCC级专业教练※ 国际（ICF）认证英国高管教练学院《STC系统性团队》教练※ 埃里克森国际教练学院认证分享大使/领导力教练/教练督导※ 《可复制的领导力》樊登版... 课程收益：● 帮助私行理财经理掌握高客家族财富管理与传承的必备知识与展业逻辑● 帮助私行理财经理掌握结合高客资产状态进行家族财富管理与传承业务营销的销售技能● 帮助私行理财经理学会使用高客家族财富管理与传承工具为高客进行家族财富管理课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线理财经理课程方式：知识讲解 案例分析 场景演练 话术通关相结合课程时间：2天，6小时/天课程大纲第一讲：高客家... 课程收益：●帮助私行高客了解家族财富管理与传承的趋势与动态●帮助私行高客了解高客家族财富管理与传承的工具与架构●协助私行理财经理通过高客沙龙讲座进行营销转化课程对象：银行业个金条线/财富管理条线/私人银行条线高客理财经理课程方式：知识讲解案例分析场景展示工具应用课程时间：05天，6小时/天课程大纲第一讲：中国大陆境内高客家族财富透视一、高客资产类别分布第一类：金融资产第二类：非金融资产第三类... 伙伴关系失败的原因1）买方未能调整好自己的心态2）缺乏足够的相互依赖性3）某一方的关键任务被替换4）低估建立关系需要的投入5）关系太松散七、合资企业八、内部供应九、供应商感知和企业议价地位对供应战略的影响1 “质量是企业的生命”，特别是全面质量管理，从“完美无缺”质量管理，到TQM或者是TQC，到ISO9000再到6sigma；层别法概念学员练习：针对柏拉图找出的前五大不良进行层别分析，采用道具分组练习讨论层别结果：学习共线性，大类层别与小类层别的优缺点，生产流程轴与时间轴的交叉，共线性的统计排除法互动：多人少量的案例，多个星期但频次相近案例（开发深度层别能力）方法：创新的绘图方法分析：交通事故... 企业需求需求描述 * 姓名 * 联系电话 * 所在行业 所在公司 提交 |
TTT培训|上海哪里可以学讲师？职业培训师职业技能等级考试计划 二维码
转眼之间，参加为期五天的职业讲师培训已经结束了。而我却依然沉浸在培训带来的兴奋之中，教练老师练荣斌老师带着我们从职业讲师的行业发展与进入行业的基本要求开始说明……干货满满,脑洞大开,久久回味着这五天的日子里课堂上练老师所讲解的,同学们所演练每一件令人深有感触的内容与实践。 我相信,大部同学都有过的经历,就是明明只有几个人或十几个人的课堂,但讲师的我们紧张的手心冒汗,全身发抖;课堂上与学员没有互动,学员看玩手机,课堂气氛沉闷等等异常或失控的课堂状况,都在发生,持续上演…… 但我相信从参加这个培训之后,我们将逐步成为有底气有实力的职业讲师。因为练老师教会了我们大家许许多多的讲师培训表达技巧，课程设计与教学技巧，PPT课件制作与美化技巧，课堂互动的技巧，等等各种各样的技巧公式，套路通俗易懂，风趣幽默。甚至细致到如何观察了解学员,与其更好的互动,讲师发声的技巧,能量的修炼与气场塑造等等讲师必须具备的实站技巧。 学习过程中练老师每一个讲师台风动作，每一个细节注意与展示都是悉心传教，课间持续用“乐训课堂小纸条”与学员进行问题互动，每当我们有什么问题时，练老师都会耐心的为我们解答，不厌其烦，直到我们再也没有疑问为止。助教老师们在开课之前的经心准备与提醒，感觉到非常的细致贴，课堂上学员有任何后勤需求都会尽力配合。 经过五天的相处，乐训团队老师们那种认真、敬业、高度负责任的态度着实令我们每一个学员感动而钦佩，仰慕之心油然而生。培训过程中，课间休息时间，练老师，助教老师，或是其它学员，还带着大家活动，有的唱歌，大家一起跳健身操，一起跳肩舞。 从学习到生活，每个人都会互相帮助、互相关心，大家紧密团结在一起，共同努力学习，培训后相互主动联络，取长补短，互通有无，我相信我们大家都是在对的时间来到了对的地方，我相信在乐训的学习将会成为我们人生的一大收获，或是讲师生涯的一大转折点，我相信这里就是我们最好的学习平台，我们将会得到最好的营养，将会在这里健康而茁壮的成长为职业讲师。 我坚信，我们的职业讲师未来将从这里起步，我们的未来不再是梦！因此在培训过程中，我一直怀着饱满的热情，认真学习，大胆实践，在学习之余还和同事交流学习体会，所以彼此取长补短共同进步。嘿嘿-每天来回往返120公里的学途也没觉得疲惫，竟然乐此不彼。 参加培训以来，我更加清晰地认识到：要成为一名优秀的职业讲师，我还有很长的一段路要走。以下，我就从讲师自我觉察选择、行业发展享受、这两个方面来谈谈自己的心得体会： 首先，职业讲师在自我觉察上，我深深地明白到，我们必须按照练老师讲解的内容，首先要清楚自身有哪些不足或是需要改善之处，比如外在给人的亲和力，登台礼仪，眼神，精气神就是气场是否有讲师的范儿，是否有控场的能力，这些点嘀都得一一对照改进，比如用练老师教的“嘛咿呀嘿”时常练习左右脑的互补；还有就是我们需要清楚现在自身的讲师能力是什么阶段，需要自已建立有相应的尝试与练习的时机，比如课堂中我们学到的自我学习驱动力，多种教学工具的应用，还有万能的开场与结束方法等等。关于职业讲师的生涯选择，通过此次陪训清楚了自身不足需改进的地方，更加清楚了未来在职业讲师生涯中的定位，比如是B TO C模式，还是A TO B或是C TO B模式的合作发展，比如适合自身的培训风格是什么，再比如结合目前的经验环境自已如何聚合能量，寻求锻炼与展示自已的平台，从而更清楚更有实力的真正进入职业讲师行列，发展与享受这份讲师工作。 听了练老师专业的，系统且有实战练习的现场讲授与指导，对于未来个人在讲师行业的发展更是有了结合自身的框架与蓝图，其中让我感触最深的就是老师讲的各项技能与例如在授课方式方面的独孤九剑法，及永恒的ASKH教学工具，还有课程间多种的互动方式如一人练课法，AB角色练课法，世界咖啡游学练课法，沙龙演练法等等，对于培训师方面的逻辑训练如思维导图训练，九宫格快速分析归纳训练，金字塔原理与结构化思维说明，还有以结果为导向的课程设计的各种案例，方式，口诀，流程与工具，总之干货满满，需要再行细致整理与消化。哇，干一行要踏踏实实的学一行，学精学透；干一行爱一行，若爱要深爱，发自内心的热爱足以让你为了这份职业心甘情愿的努力甚至享受，天道酬勤！ 最后，是关于自我发展。通过这次培训，我已经有了前进与发展的方向，将会不断的学习，做鹰派实战培训师，乐训师，就如此次培训教师的激励：“爱国敬业，正心正德，博闻强记，术业专攻，表达流畅，乐训助人”作为一名优秀的职业讲师，持续开发并寻求自我发展。发展将是职业生涯的不竭动力，没有发展就会没有方向与提升的可能性。教导给我们练荣斌老师他能有今天的成就，皆和他自身的努力进取是分实不开的。因此，我将努力抓住每一次展示发展的机会。在各微信平台，各社区，学校工厂等打磨自已，必要的公开课时，将主动报名，积极准备，并不断向练老师讨教。虽然培训完后总结自已还有很多地方有待改进，但我内心很开心，因为这次的培训对我来说是非常宝贵难得的经历经验与学习总结，让我对职业讲师的定位与生涯规划更加精准有方向同时，我也将计划的在乐训123课精进平台补我不足，巩固加强，绝不能懈怠自己，要始终保持一颗进取的心，争取早日像练老师说的，江湖上有我的一席之地进入鹰派职业讲师的行列不断精进自已，铭记鹰派实战乐训师软实力：内修品质，外立品牌，聚能量；懂套路，能开发，有客户！ |
