凝聚的力量▪卓越执行力铸造——凝团队之魂,聚众人之心—— 课程背景:您是否为如何留住优秀人才而绞尽脑汁?您是否想让您的团队拥有强烈持久的激情、时刻保持狂热的工作状态?您是否渴望自己成为卓越的管理者?为什么您的员工在做错事时,总会有一个非常合理的理由令您放弃对他的惩罚或轻罚,但又避免不了下次再犯?为什么您的员工责任感太差、忠诚度不够,影响公司绩效?为什么您的团队中总有一些成员对工作的投入和用心... 员工忠诚、奉献、感恩 课程背景:历经4年一百场多场课程的洗礼,职业化体系课程更加成熟。已获得30多个省市逾万名学员高度评价!受到外资、国营、民营企业在内的300多家企业领导的一致认可!国内首个从职业化的角度深度解析公司员工职业化素养与职业心态的课程,引领新一年公司员工职业化素质提升与阳光心态塑造新的实战诠释。 课程收益——通过学习本课程,您将实现以下转变:1. 全面提升员工觉悟,职业性,自动... 员工职业化塑造与心态激励 课程背景:国内首个从职业化的角度深度解析企业员工职业化素养与职业心态的课程,引领新一年企业员工职业化素质提升与阳光心态塑造新的实战诠释。已获得30多个省市逾万名学员高度评价!受到外资、国营、民营企业在内的300多家企业领导的一致认可! 课程收益——通过学习本课程,您将实现以下转变:1. 全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性2. 认识到是为自己在工作,为将来... 潜能激发——巅峰销售 课程收益:通过学习潜能激发巅峰销售课程,您将实现以下转变:1. 了解销售对企业的重要意义2. 掌握销售的关键成功因素3. 学会如何熟悉以客户为中心的销售观念4. 学会如何培养对行业销售信念,解决干一行怀疑一行5. 学会如何掌握销售的情绪状态的控制,及如何达到坚守状态6. 学会自信心的建立,驱除销售恐惧、倦怠、借口7. 学会转化外部原因为自己的原因,培养乐观心态8. 学会... 课程背景:市场状况危机四伏,行业巨变、公司倒闭、失业遍地,企业的出路到底在哪里?企业是否为如何留住优秀人才而绞尽脑汁?团队是否拥有强烈持久的激情、时刻保持高涨的工作状态?团队如何才能自动自发?为什么员工责任感太差、忠诚度不够,影响公司绩效?为什么团队中总有一些成员对工作的投入和用心度不够?为什么上级与下属不能进行有效沟通,团队间内耗太多、协作低效、团队的执行力太弱,公司的指令总是得不到有效贯... 沙漠掘金——企业中高层管理人员“情景模拟训练”课程 课程背景:为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里?一系列的“为什么”让我们看到背后都隐含着一个重要的现实,那就是——执行不力! 课程收益:● 通过构建一个高执行团队... 课程背景:为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么之前的业务精英提拔后不能胜任?为什么奖金对有些员工激励不大?为什么有些员工之间关系很难调和?为什么看似强大的团队,执行力却不强? 众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我... 九型人格压力情绪管理 课程背景:每个人都体验过压力,压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌,但也有人可能因为压力而身心俱疲,因为压力而丧失了工作与生活的信心。简单地说,任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理学的角度来说,压力是身体或心理的刺激因素,当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态。也有人认为, 压力是当一个人认识到当前的需要超出自己或社会... 课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。决定你实力的不是你的智商和学分,而是你的情商!情商决定了一个人成功因素的80%,你的情商高吗?而一个人的潜能85%被隐藏,挖掘潜能让你赢得更精彩!提升你的情商指数,开发你的潜能金矿,让你的梦想与成功合二为一!打造企业的中高层团队要从管理走向领导,领导力就是影响力!情商,简单来说,就是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产... 九型人格与领导力 课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么看似强大的团队,执行力却不强?管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,对团队的管理效率具有决定性作用。... 企业需求
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今天是9月6号,不知不觉距离乐训TTT27期培训营结束已经一个多星期了,一直惦记着好好来给它做个总结,但无奈这段时间经历了个人的一点变动,现在终于能有个时间静下来心来给这次培训写点什么。 应该说对我而言,这次培训无形之中已经成为了我工作和生活的一个大的转折点。不管大小哪次培训,除了纯知识性的干货外,我最重视的是一场培训到底能不能直击我心,给我一些深层次的个人思考,让我能及时调整,整装待发。 所以这个总结我不想做太多纯知识性的回顾,只想发自内心地表达一些我的真实感悟。 首先必须真诚感谢对此次培训辛勤付出的主讲练荣斌老师以及助教袁琳老师和孟赛老师,其次很有幸能如此之早遇到乐训中国平台这个巨大宝藏,最后非常荣幸认识所有参培的各行各业老师们,是朋友,是前辈,是战友。
关注乐训源自三个月前喜马拉雅上一次偶然的点击,被练老师那自嘲的普通话但铿锵有力的干货一下子吸引了,当天晚上就决定这个课程我不应该错过。但其实说实话去参培之前还是有些忐忑的,毕竟自己从学校走进社会也才半年的时间,一方面担心课程内容自己到底有没有能力去消化,另一方面也担心同期参培的其他学员会比自己年长许多从而沟通上会有些许障碍。 但第一天见到亲切的同学们时心里的担忧顿时散去了,练老师通俗易懂的讲课也让我对接下来几天的学习有了信心。
在参加课程之前一直觉得对一名培训师而言有张说不烂的嘴就够了,但没想到“懂套路,能开发,有课讲”这九字真言才是培训师的关键所在。说到套路,在下也不得不佩服练老师多年总结的这一环又一环套路,不管是培训师的暖场三小套还是万能开场套结尾套和课程开发设计套都让我有种立地成佛的感觉,将其妥妥地收入囊中,值得不断重复去复习和演练,重复为学习之路,勉强为学习之路。 除此之外,整个课程下来一直都是强输入与强输出并行,很新鲜很刺激,比单纯的讲授式学习多了很多实战练习的机会,随时准备着自我突破与提高。
说实在的,这次培训我是带着一颗探索未来方向的心过来的,我想知道真正做培训是什么样子的,想知道一名合格的培训师需要具备哪些技能,培训师的市场如何,更想知道我适不适合走培训这条路。 五天的学习快过去的时候,我以为我不会听到想要的回答了,但是那晚大家一起吃饭的时候,练老师说的那几句话我想对我来说真的就如灯塔,给我点亮了一丝方向。 那晚的练老师就像一位慈祥的老父亲一样,说不建议女孩子走职业培训师这条路,这条路非常辛苦,但是可以把它当成一个梦想来追求。我不知道在场的其他女老师们是如何看待这句话,但对我来说这句话真的彻彻底底地温暖了我,也直击我一直以来的担忧和顾虑,加之练老师说的“运用说和写结合互联网做自明星”,于我而言就如乌云密布的天空一下子打进来一束阳光的感觉,给我指引了新的方向,同时也给予了我崭新的力量。
确实在当下这个繁华浮躁的社会,我们常常会失去一些方向,不知手中的事该做还是不该做,不知如何找到做事的切入点。 但就如练老师而言,在任何时候,只要是对别人有帮助的事情都是对的,都是有价值的。所以这样的事就应该大胆地去做,这也坚定了我进行市场需求分析去开发一些有益于成人学习和成长的微课的兴趣和决心。 因为慢慢地领悟到,于我而言,如果我的一点行动能给他人的生活和成长带来一丝丝改善和提高,那我就非常满足和欣慰了,就如“乐训”一样,快乐地培训,快乐地帮助他人变得更好,那自己也会变得更优秀。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。保持终身学习的心态和习惯,不断让自己更充实,不断去投资自己增值自己,最终一定可以成为想成为的自己。 我坚信这次培训是我一个新的转折点和起点,我也将整装待发,调整方向,继续上路。 最后,再次对练老师和乐训平台表示由衷感谢和感恩。一起成长,共同进步! |