乐训123课
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王阳明心学与管理者心法 课程背景:当下物欲横流,人心浮躁,该如何安放和强大我们的内心?事业竞争激烈,压力山大,又该如何突破自己的发展瓶颈?习近平主席多次推荐,王阳明心学,一颗被埋没500年的国学明珠重现光芒,让管理者设立定盘针,生发大智慧。王阳明是历史上著名的思想家、文学家、哲学家、军事家和教育家,被称为立德立言立功一“完人”。他精通儒释道和兵法易经,创立的心学是中国文化思想史上的一座高峰。...
左手执行力,右手领导力,点燃心之力 课程背景:臣事君,君使臣,如之何?执行力和领导力是管理者的左手和右手,因为每一位管理者都有事上和使下的双重角色。如何提升执行力和领导力,如何协调好执行和领导的关系,如何超越双重或多重身份,如何实现管理的超越……这些问题可以从中国传统文化和现代企业管理理论中找到相得益彰的解决方案。本课程既紧紧围绕“执行力”“领导力”两个关键问题,又将触角分别与传统文化中的儒...
孙子兵法与商战谋略 课程背景:《孙子兵法》十三篇是古代兵法的始祖,也是世界上最早的军事著作,被誉为“兵学圣典”。商场如战场。商战也需要兵法来指挥作战。《孙子兵法》是美国西点军校和哈佛商学院高级管理人才培训的必读教材。《孙子兵法》影响了松下幸之助、本田宗一郎等一大批日本著名企业家。在中国,学习《孙子兵法》的热潮从古至今从没有停止过把《孙子兵法》与企业的经营管理对照,相映成趣,我们发现:兵法不是...
国学正能量与阳光心态 课程背景:什么是阳光心态?在国学的语境下,阳光心态涵盖了自己与心灵,自己与众人,自己与命运,自己与自然等诸多层面的情感、道理和智慧。心病还需心药医。国学中充满着驱走心灵阴霾的正能量。所谓:“善养吾之浩然正气”,“君子坦荡荡”。国学不是形而上的心灵鸡汤。国学要求我们把阳光心态要应用在事上练,要用心的力量提升幸福和成就事业。这在国学中,叫做“知行合一”。 课程收益:● 以高...
银行高端客户营销的国学谈资与应用 课程背景:都知道,高端客户的营销很重要。都知道,高端客户的营销非常难。都知道,不能靠一般的套路,不能靠简单的话术。要知道,高端客户的营销要上品,要上心,要让自己的思想和素养变得高端。历经几千年验证的国学,为我们铺设了一条让自己变得高端的路径,同时也能打开自己的高端心智,提升自己的高端品位,轻松与高端客户对接,达成高端合作。本课程以国学为圆心,以银行高端客户的...
国学思辨与管理哲学 课程背景:现代企业的管理,必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,历经几千年实践验证的国学智慧为我们提供了一条修齐治平的道路。正知正见,融会贯通,学以致用,知行合一。国学,就像中药,不但对疑难杂症有疗效,而且正本清源,上医治未病。国学,不但能帮助管理者解决当下管理过程中的难题,还能启发创新性的思维,并且对未来管理者具有强大的塑造作用。本课程将“国学思辨”的...
中国文化管理者的修齐治平 课程背景:君子务本,本立而道生。管理能力的提升,必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,历经几千年验证的中国传统文化无疑是我们的最佳方案。“修身、齐家、治国、平天下”是中国文化的代表思想,这种由近及远、由内化引起外化的思维方式,非常符合新时代管理者成长和成功的路径。本课程立足于现代企业,结合企业管理者的实际工作,萃取了中国传统文化中的儒家、道家、佛家...
曾国藩的为人相人和用人 课程背景:为人,要学曾国藩。他打败太平天国,保住了大清江山;他整肃政风、学习西方文化,使晚清出现“同治中兴”;他克已唯严,崇尚气节,获得上下拥戴;他是一代儒家宗师,家训家书教育子孙,实现了儒家修身、齐家、治国、平天下、立功、立德、立言“三不朽”的恢宏事业。为官,要学曾国藩。他升官最快,做官最好,保官最稳,历尽宦海风波而安然无恙,荣宠不衰,被政界人物奉为“官场楷模”。相...
银行员工服务标准化提升 课程背景:随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。“危”与“机”并存。国内银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。在银行的整体布局规划中,网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接交流的第一平台,是银行参与市场竞争的重要资源。但是许多员...
网点负责人综合管理能力提升 课程背景:随着世界经济的不断市场化和全球化,以及竞争机制的不断完善,中国的金融行业竞争在急剧升级,根据适者生存的法则,当代企业的竞争常常表现为一群人对另一群人的比拼;所以,作为这场银行业竞争的排头兵----网点负责人,其对自身团队的管理和推动能力就显得尤为关键,怎样提升网点主任的学习力使其能够在金融业的发展中与时俱进?作为银行客户服务的传统阵地和业务一线,网点负责...
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培训力就是影响力

课绽®全脑表达-培训师实战演绎呈现好课程的五项修炼

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来源:乐训123课

课绽®全脑表达-培训师实战演绎呈现好课程的五项修炼

【课程背景】

作为内训师,是否遇到过以下场景:

Ø 经常培训,但除了传统的讲授,没有更好的方法提升学员的学习兴趣;

Ø 每次努力讲完一堂课,然而台下学员一脸茫然;

Ø 该讲的都讲了,但学员回到工作岗位不会的还是不会,逃不出“一学就会,一走就忘”的魔咒;

Ø 做了几年内训师,讲课完全凭经验,没有系统的授课技巧,授课水平无法提升。

生动的授课方式能让课堂更加多姿多彩,只有了解大脑的工作原理、成人学习的底层逻辑,才能明白影响培训效果的各个因素,才会在不同培训环节设计不同的教学方式,让学员学的开心记得牢,讲师讲的轻松又生动。掌握专业的设计技巧、教学方法,才能获得学员对讲师专业度的信任,让学员爱上课堂,让培训效果事半功倍,让课堂演绎更精彩。

【课程目标】

ü 掌握至少三种以上情绪呈现的具体方法

ü 理解讲台呈现的核心技能,掌握两种提高呈现水准的具体方法

ü 领会节奏控制的编导演原理,学会至少五种调整教学节奏的具体方法

ü 直接学会带走三种以上培训改变提升工具

ü 掌握培训师三包手册的制作

【课程大纲】

一、 情绪训练

1. 培训师的情绪调动

1) 讲台的MOT时刻

2) 培训师的亲和力塑造

3) 真诚用心的表达生命的感动和学习的分享

4) 好奇心、小挑战、全互动

5) 情绪互动

A. 口诀式互动

B. 问答式互动

C. 游学式互动

D. 双人舞式互动

E. TED式互动

6) 情绪控场

A. 控场的一个能量中心

B. 控场的双向说服

C. 控场的三个要素

D. 控场的四种类型

E. 控场的五点布局

F. 控场的六种心理学

2. 培训师的情绪表达

1) 引人入胜的情绪表达

2) 处处可以提升情绪表达力的实用方法

3) 故事案例的情绪表达策划方法

3. 培训师的情绪能量

1) 现状

2) 改写

3) 原因

4) 假设

5) 未来

4. 培训师的情绪幽默

1) 说服学员的苏格拉底引导技术

2) 培训师的提高幽默感的四种方法

3) 如何提高培训师的洞察力

【演练】:猜出你的心思-全体训练

【核心收益】:掌握至少三种以上情绪呈现的具体方法

二、 体验训练

1. 成人学习的农夫法则

1) 工作忙

2) 我质疑你

3) 跟我有什么关系

4) 求求你表扬我

5) 你说什么?

2. 大卫库伯的体验式教学圈

1) 如何创造兴奋的课堂体验?

2) 如何引导学员开展反思?

3) 枯燥的教学内容如何创造生动体验?

4) 学习之道,在于有用

3. 培训师的体验式教学方法

1) 如何提升讲授的体验刺激度?

2) 示范教学的体验设计

3) 案例研讨的体验设计

4) 视听教学的体验提升

5) 问答教学的体验设计

6) 头脑风暴的体验改进

7) 游戏体验的体验控制

8) 角色扮演的体验引导

9) 团体讨论的体验改善

4. 讲台呈现引人入胜的核心技巧

1) 如何刺激六根清净的学员?

2) 讲台呈现的代入感

3) 陈述性知识

4) 程序性知识

5) STAR故事法则

6) 左右脑刺激点训练

5. 培训师的视觉引导技术

【演练】:全体多组表达训练

【核心收益】:理解讲台呈现的核心技能,掌握两种提高呈现水准的具体方法

三、 节奏训练

1. 培训师的节奏感训练

2. 演绎结构与内容节奏的关系

3. 培训节奏调整的六项精进

1) 设计切入点

2) 把握问题点

3) 抓住关键点

4) 制造兴奋点

5) 简化价值点

6) 落实行动点

4. 培训节奏调整的实战训练

1) 编导演节奏的核心原理

2) 即兴讲台呈现的节奏案例解析

3) 课程节奏的心电图

4) 调整课程节奏的独孤九剑

5. 培训师的时间控制技巧

6. 培训师的洞察力训练

7. 培训课间游戏与音乐调节

8. 如何挖掘培训课程的亮点?

【演练】:通过角色扮演演练节奏控制技巧

【核心收益】:领会节奏控制的编导演原理,学会至少五种调整教学节奏的具体方法

四、 改变训练

1. 培训师四核处理器训练

1) 眼神的改变

2) 肢体的改变

3) 风范的改变

4) 内容的改变

2. 培训师的目标导向

3. 培训师如何运用互联网工具改变提升

1) 你的课程有互联网+吗?

2) 互联网工具在绩效改善中的应用

3) 培训可以用的几种互联网神器

4. 具体到抽象的改变反思

5. 抽象到具体的改变反思

6. 培训总结的创新方法

【演练】:体验应用三种以上培训工具

【核心收益】:直接学会带走三种以上培训改变提升工具

五、 设计训练

1. 学员设计案例与讲师手册优化

2. 学员设计案例与学员手册优化

3. 培训管理手册的标准与改进

4. 金字塔原理设计提升案例

5. 标准课件的TCGMRO改造

6. 如何记住自己的课件?

【演练】:案例解析互动问答PK

【核心收益】:掌握培训师三包手册的制作


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