乐训123课
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怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理者所面临的最大挑战。管理者的修炼3管理者的修炼3三种分配的调整1)工作重点2)重点能力3)管人理事三、管理者的人力资源管理的内容第二讲:选人之道一、招聘的困惑课堂讨论:猪如何上树1
全球6亿人都在使用思维导图,在职场中,无论是工作汇报、商务演讲、项目管理、会议整理、头脑风暴都能发挥巨大的作用,真正实现MECE原则。●手把手教会MindManager、XMind和IMindMap等多种思维导图软件的使用;
人员流动快,岗位变化大,团队年轻,就要重新不断摸索和尝试新的方法,无法形成标准化操作和流程,不利于经验的传承和复制。让每个优秀员工都能成为培训师每年企业在人才培养项目上都要花费几十万甚至几百万的培训预算。
中国移动讲师联盟创始人 谌晖学员对象:需要解决多重问题,不断创新改进的各部门负责人找寻创新战略的中高层管理者企业创新项目、试验项目的技术骨干需要转型或持续开发/升级产品的产品经理课程收益:对组织:降本增效:建立团队创新的流程、创新方法,创新工作模式改变思维,创造成果形象提升:带给用户更走心的产品和服务,增加与客户及合作伙伴的粘性对个人:能力提升:在多变环境中,能独立思考,快速找到解决方案课程...
本课程融汇了TTT核心工具和理念、采用团队学习和行动学习方式,针对那些希望提升课程开发和设计能力的管理者、或希望成长为企业内训师的学员,通过讲授、现场开发、模拟训练等手段,带领学员在课程中团队群策群力现场开发基于企业实际问题的课程,高效率处理管理中的现实问题,在实践中掌握课程开发的技能,并输出标准化可复制的课程包,将企业隐性知识显性化、结构化。
金句升华法综合练习:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟第四讲:定呈现讲得精彩,震撼人心一、定状态讲得稳1
课程模型:课程收益:●了解并陈述课堂成功背后的核心规律●演示培训师的几种常见肢体语言●举例说明针对不同类型学员的控场技巧●演示运用多种方式进行开场、导入和收尾活动●根据三种不同的结构化原理搭建课程逻辑●针对不同的课程目标属性设计多种不同的教学活动●演示如何巧妙利用PPT辅助教学讲解课程时间:3天,6小时/天课程对象:企业中层管理者、企业内训师、人力资源经理/培训经理、人力资源专业人员、培训专...
商务演讲PPT的三个常见问题2让PPT更配合动态化三必做四、商务演讲中环境要素的配合1构建结构性PPT内容进行演讲2如何结合PPT的特征进行关键点演讲4让PPT说话,让产品魅力四射3以PPT为媒介让产品脱颖而出第三讲:演讲者PK通关1
序号落地工具表单12020年抖音年度数据报告、不同流量平台分析报告2抖音定位表,包含:商业定位、用户定位、内容定位、账号定位、人设定位3抖音账号搭建表,包含:头像、背景、昵称、简介、封面4抖音选题双圆交叉表、各行业选题表、文案结构表(5种)5分镜脚本表、短视频拍摄规划表、短视频剪辑工具表6抖音网站推荐表、短视频拍摄设备推荐表、短视频名词解析表、短视频常见问题解析表举例:账号定位表课程收益:▲...
课程收益:●认识到培训的精要,区分出培训与传统教学、演讲的本质不同点●演示运用多种方式进行开场、导入和收尾活动●演示培训师的几种常见肢体语言●举例说明针对不同类型学员的控场技巧●通过课堂演练,能根据课程目标设计多种不同的教学活动课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业中层管理者、企业内训师、人力资源经理/培训经理、人力资源专业人员、培训专职人员、业务/技术骨干及有志愿从事培训师工作的人员。
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培训力就是影响力

课绽®销讲战神—分享式销售OPP会议营销讲师培训

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来源:乐训123课

课绽®销讲战神—分享式销售OPP会议营销讲师培训

一对多批发式成交变现口才实训

【课程背景】

OPPopportunity的缩写,中文是“机会”的意思,也称作机会营销。不论是在哪种企业,都需要有招商会、产品发布会、拍卖会、招标会、路演、直播带货等等OPP。无论是哪种人,职场竞争或者做生意,都需要竞聘面试、商务谈判、沟通说服、开店做生意、主播带货,甚至是相亲,你都需要能说会道的OPP能力。在5G时代人人都是电视台,视频就是带货变现工具。OPP就是把你的想法种植给他人让他和你发生美妙的关系OPP是让你脱颖而出的最佳路径。想象一下,当你具有OPP变现口才结合互联网短视频和直播将会带来多少的财富

大量成功案例证明OPP变现口才:

对于企业家

可以最快速的帮助企业整合社会资源

可以最快速的帮助企业收到现金

可以帮助企业实现一对多的销售

可以帮助企业最快速的扩张市场

可以最快速的帮助企业超越竞争对手

对于职场精英

可以招募事业合作伙伴零成本就业

可以融通整合社会资源零成本创富

可以利用互联网短视频直播带货赚钱

可以游山玩水秀热火生活聚集粉丝变现

课程形式

在线预习-线下集训-在线复习,

为你剖析实效有用的OPP变现成交口才的底层方法论、高强度的线下演练特训。

课程收益

产品服务变现力:达成现场疯狂成交变现的魔力语言能力

招商融资变现力:招募商业伙伴融通整合资源的说服能力

设计OPP方案的能力:设计属于你自己的商业模式与系统并进行招商融资的操盘能力

课程大纲

· 一、一对多OPP基础认知

· 1.1 什么是OPP?

· 宣讲会与成交会

· 进博会与招商会

· 销讲会与论坛峰会

· 相亲会与校招会

· OPP销讲会的核心

· 1.2 什么是产品或服务OPP讲师

· 人人都要OPP

· 企业家天天OPP

· 产品服务销讲的核心

· 招商融资销讲的核心

· 培训课程销讲的核心

· 1.3一对多OPP讲师的招商融资应用前景

· 1.4一对多OPP讲师需要的核心功夫

· 形象

· 口才

· 逻辑思维

· 控场应变

· 商业认知能力

· 舞台节奏爆发力

· 团队合作

· 二、一对多OPP讲师核心功夫突破训练

· 2.1 说服力训练

· 催眠式说服

· 洗脑术的操作核心示范与练习

· 2.2声音魅力技巧训练

· 抖音鬼畜轻重缓急

· 丹田发声令行禁止

· 2.3板书与PPT训练

· 视觉板书引导技巧

· 视觉PPT技巧

· 培训课件与OPP课件的区别

· 2.4商业模式画布解构训练

· 商业模式画布

· 合作伙伴、重要活动、核心资源

· 价值主张、固定成本、收入来源

· 客户关系、渠道通路、客户细分

· 为什么老板的核心工作就是OPP招商?

· 没有模式不开公司

· 没有培训不开渠道

· 没有系统不做算法

· 商业演进与成交模式创新

· 产品、品牌时代

· 模式、系统时代

· 资源、专利时代

· 金融、垄断时代

· OPP销讲的四大思维

· 入口-平台-跨界-生态

· 引流-道场-模式-成交

· 2.5一对多OPP讲故事技巧训练

· IPO上市公司如何讲故事?

· 左右脑全脑表达

· 时空/支点/钟摆/变焦/递进

· VLF故事影响力法则

· 三、一对多OPP讲师的道场成交训练

· 3.1 一对多OPP三板斧

· 入心

· 专业升维/成果升维/气势升维

· 利他赋能

· 借力说服

· 攻欲

· 追求快乐

· 逃离痛苦

· 下令

· 下令的具体方法

· 3.2一对多OPP天龙八步

· 信用-价值-探寻-解药-促成-承诺-成交-完型

· 3.3一对多NLP销讲成交演练

· 内容体系演练

· 流量体系演练

· 成交体系演练

· 四、一对多OPP项目设计实操

· 4.1一对多OPP销讲方案设计

· 一个核心目标

· 二个关键要素

· 三种成交方案

· 四大成交原理

· 五大环节管控

· 4.2一对多OPP现场控场技巧

· 一个能量中心

· 双向互动沟通

· 三种控场对象

· 四种听众类型

· 五个基点控场

· 4.3 网络在线一对多OPP销讲项目设计

· 直播引流

· 直播带货

· 直播招商

· 4.4 在线学习项目销讲项目设计全案揭秘

· 五、威力无穷的销讲降龙十八掌密训

5.1马斯洛需求理论与销讲动力窗

5.2“我有一个梦想”与《人类简史》

5.3导师型企业家如何分享式批发销售?

5.4揭秘中国培训市场大型销讲现场背后的心理学设计

5.5销讲团队配合的九宫八卦原理

课程特色

为什么要选择分享式销售的《OPP销讲导师特训班》?

一、OPP销讲导师特训班以“教会你OPP”为目的

1、 理论+实践的授课模式,让学习效果达到最大化;

2、 课程永久复训,包你学会;

3、 系统学习OPP销讲的势道法术器

4、 学会为自己的生意项目进行OPP

5、 学会主播带货魔力语言

二、不是只收场地费为了会销【你】的会销洗脑课,而是教会你OPP,去给别人洗脑

传统会销培训把培训作为洗脑入口:

为什么许多培训把场地搞的很高大上?因为内容本身老掉牙了!

为什么一场会议人数整上上千人?因为整天想着多招代理多赚钱!

为什么老板觉得那样的培训很牛逼?因为反正不是来学习的!

传统招商融资培训的落地方法主要是:自己悟去吧!

而分享式销售《OPP销讲导师特训班》是教你学会一对多OPP,去给别人洗脑。


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