乐训123课
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人民网北京5月23日电 (记者林露)22日,总理在今年的政府工作报告中强调“千方百计稳定和扩大就业”,并提出“资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上”的具体措施。对此,人社部职业能力建设司司长、人社部职业技能提升领导小组

“千万人撩你,不如一人懂你”,这句话在营销领域可以说成是,真正的了解用户,才能得到用户。然而,在互联网这个虚拟世界中,隐藏在幕后的用户拥有太多可能性,通过何种方式了解用户?用户画像!所以,用户画像的重要性不言而喻。在教育营销领域,精准的用户...

中国新闻网5月6日电 据人社部网站信息,为加速塑造大量高质量员工和技术性技能型人才,改进新职业优秀人才提供品质构造,适用战略新兴产业发展趋势,促进数字贸易与中国实体经济紧密结合

1.什么是学习型组织学习型组织这一概念是由美国哈佛大学教授佛睿思特(Forrester)在1965年首次提出的。在此基础上,管理大师彼得·圣吉(Peter.M.Senge)系统地对“学习型组织”进行了阐述,并在其出版的《第五项修炼》(The...

1.工具起源1973年,麦克里兰博士发表了“测量胜任特征而不是智力”一文,他从相关人员调查的第一手材料中直接发掘出真正影响工作业绩的个人条件和行为特征,后来这些条件和特征被定义为胜任能力。2.工具含义胜任素质模型又称能力素质模型,它从组织战...

鱼骨图分析法是由日本管理大师石川馨先生所发明出来的,又名石川图分析法,它是一种发现问题“根本原因”的方法,也可以称为“因果图”。问题的特性总是受到一些因素的硬性想,通过头脑风暴法找出这些因素,将他们与特性值一起按相关相互关联性整理而成的层次...

俗话说:好的开始是成功的一半。当年和卧龙诸葛孔明齐名的凤雏先生庞统本来是想为东吴效力,于是去面见了孙权。可是孙权一看凤雏先生相貌丑陋,还有几分傲慢不羁,内心实在是兴奋不起来。即使孙权身边的鲁肃哭言相劝也无济于事。与此同时,说起诸葛卧龙先生,...

扁平化组织是指通过减少管理层次压缩只能机构,裁剪人员而建立起来的一种紧凑而富有弹性的新型团体组织。它强调系统、管理层次的简化,管理幅度的增加与分权,其典型特征如下。1、围绕工作流程而不是部门职能来建立组织结构2、纵向管理层次简化3、企业资源...

企业人力资源管理包括以下六大模块:1、人力资源规划(Human resources plan)谈及人力资源规划在中国众多的人力资源的经理可以说是有的百感交集,有的一片茫然,不是这些人力资源经理没有经验,只是中国的企业实际情况在某种程度上限制...

2017年8月23—28日,我有幸参加了乐训中国第27期在青岛的特训营,体验并感悟着,快乐并收获着。整整的五天时间里,练荣斌老师用强大的人格魅力、广博的专业知识、深厚的实践经验,带领学员们畅游在培训师训练的海洋,激发我们一起进步与成长,真的...

很早就在喜马拉雅网站认识了乐训君练老师,从老师语音分享中感受到老师对培训的专业和热爱,对学习、对分享的热情和执着。   8月底,很荣幸参加了乐训中国在青岛举办的第27期培训师培训TTT特训营,五天的培训加认证课程,既紧张又精彩,有讲授有实战...

 今天是9月6号,不知不觉距离乐训TTT27期培训营结束已经一个多星期了,一直惦记着好好来给它做个总结,但无奈这段时间经历了个人的一点变动,现在终于能有个时间静下来心来给这次培训写点什么。  应该说对我而言,这次培训无形之中已经成为了我工...

回头想来,五天的培训很短很快,留下的感觉却是美好和满足。从课程内容准备,到课程的讲解和传授,以及对学员的体恤和关怀处处体现练老师和他的团队的的用心和爱心。一. 互动和体验练习的内容很多,学员有很多实践的时间,具体表现为:1、每节课都会安排学...

在信息化时代的今天,在线课堂或者线上培训模式已经转化为常规培训的一部分,培训从业者能熟练掌握视频的录制技巧已变得十分重要!下面给大家介绍在运用录像机进行培训时应该注意的问题和要求,希望能帮助到大家能更轻松地应对培训,尤其是做好培训前的思想准...

成长以学习为基础,我很庆幸我在应该进步的年龄体会到这样一个道理。我从小生活在一座悠闲而又安逸的城市,整体节奏缓慢,学习氛围差,学习主动性低。可以很负责任的讲,如果在我们的城市建立针对于成人的培训机构(除公务员及必要的职能鉴定意外)是毫无市场...

 刚参加完乐训TTT第26期训练营,感觉自己参训之前的预期已经完全被颠覆了。  首先的感觉,就是学员们的水平很高。我在公司被认为是表达能力很不错的,但是在训练营里面却是被挑出毛病最多的一位。除了水平之外,大家的投入程度也是超出我的预期。 ...

 在学习中成长,在成长中学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会,实践让自己学习的知识更加丰富;每一次的实践就是一次挑战,挑战自己、超越自己,让自己更加强大。  通过练老师5天魔鬼式培训与考核,让我再一次地变成更好的自己,在此我...

 我和练荣斌老师结缘已记不得始于何时,几年前偶尔在微信看到练老师关于培训的文章深为其中的真知卓见折服,从而关注了乐训公众号。  从此我和练老师虽未谋面,但练老师的广告、文章、声像视频等作品却已陪伴我数年,在我心中练老师已经是我的一位良师益...

许多人认为,“老手们”规划和组织培训课程似乎“不费吹灰之力”。事实上,这种看法是错误的!亲爱的朋友,您会发现:在规划培训课程时,如果能做到有“章”可循、有“表”可依,对你的课程将大有裨益。在这里,我想向大家推荐延斯·马滕斯(Jens U.M...

 对于一位销售管理人员的我,之前有过企业内训的经验,在为期四天的培训结束之后,认真做了总结和反思,觉得之前的培训完全是野路子,毫无章法可寻!浅谈此次乐训讲师培训,对我感触最深的就是“套路”。也就是有章可循、有据可依。  练老师说,目前两条...

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